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      高級士官專業考核現場,來了11名外單位的考官

      作者:大學生征兵網   文章來源:中國空軍網    更新時間:2018/10/28 7:38:43   點擊數:

      考官、風氣監督員、糾察共同監督。

       “XXX目標指示雷達反干擾措施有哪些?”“發射分系統的技術特點是什么?”走上答辯席的三級軍士長王曉光,面對專家提問,沉穩作答。10月中旬,中部戰區空軍地導某旅組織高級士官選取、晉銜專業考核,與以往不同的是,專家考核組中有11名來自其他單位和工廠,打破了以往自考自評的常用模式。

      外請專家考自己,既消除了官兵對考風的內心疑慮,也增進了業務的交流與能力提升。“考核讓自己看到了差距,也找準了方向。特別是與專家交流應對復雜電磁環境的方式,對我工作有很大啟發。”無線電專業的四級軍士長周玉虎坦言。

      密封試卷。

      “高級士官是‘兵教頭’,更是廣大官兵的‘排頭兵’,切實把高技術人才選出來、留下來,讓人才有平臺、有奔頭。”該旅旅長介紹,外請專家是他們創新考核模式的有力探索,人數占專家考核組近7成,都是兄弟單位和工廠的專業“帶頭人”。不僅彌補了各專業考核人員的不足,提高了專業評審水平,而且促進了考核的公平公正,讓官兵考得心服口服。

      考核是人才的“篩選器”,如何用好至關重要。針對以往內容單一、要素零散的考核方式,該旅堅持實戰化考核方向,突出人員的全面素質。旅黨委確立了“全方位考核、全過程監督”的考核思路,按照條令條例、黨務知識、隊列操作、體能考核、專業理論、專業述職、個人答辯、專業操作、綜合評定等9個程序進行,考評每項得分按權重計入總分。

      專業理論、條令條例和黨務知識考試。

      在專業考核方面,均由外請專家擔任主考官。現場答辯試題、實際操作課目,都由考官結合部隊當前裝備、訓練實際隨機命題,現場評判,突出官兵的特情處置、臨機排故能力考核。

      筆者在現場看到,除考核組人員外,風氣監督員全程攝像監督,每一項成績都需要官兵個人、考官、風氣監督員三方現場簽字確認,確保成績真實有效。

      全程攝像監控。

      “兄弟單位讓我來擔任主考官,是對我的信任,嚴格考評,真正把人才選出來是我的責任。這種考核方式的創新促進了公平,也讓官兵考得心服口服。”某單位導彈測試專業工程師梁東輝深有感觸。

      “下一步我們將深化合作,從高級士官選取、晉銜考核延伸到其他領域,加大各專業的交流溝通,破解訓練難題,共享研究成果。”該旅領導介紹說。 

      隊列考核。

      隊列指揮。

      咬牙向上。

      3公里考核。

      靈活轉身。

      登記成績。

      逐人述職答辯考核。

      兄弟單位主考官點評。

      工廠專家提問。

      官兵上臺答辯。

      實際操作。

      隨機提問。

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